Gå till innehållet
FDUV - startsida
FDUV - startsida
SvenskaSuomeksiEnglishLättlästTalande webb
  • Om FDUV
    • Detta är FDUV
    • Kalender
    • Aktuellt
    • Medlemsföreningar
    • Projekt
    • Beställ våra nyhetsbrev
    • Donera
    • Sigfrid Törnqvist-priset
  • Stöd till er
    • Så här stöder vi familjer
    • Rådgivning
    • Familjestödjare
    • Stöd på vägen till ett arbete
    • Kurser & evenemang
    • DUV-föreningar
    • Fritidsvänner
    • Ekonomiskt stöd
    • Materialbank
  • Sommarläger
    • FDUV:s läger
    • Kom på läger
    • Anvisningar och information
    • Avgift och ekonomiskt understöd
    • Lägerplatser
    • Jobba på läger
  • Läs & lär
    • Lättläst (LL-Center)
    • Stöd för inlärning (Lärum)
    • Lärum-förlaget
    • Specialbiblioteket
    • FDUV:s tidning GP
  • Påverkan
    • Vårt påverkansarbete
    • Politiskt program
    • Utlåtanden
    • Lagstiftning
    • Vårdreformen
    • Rocka sockorna
    • Temaveckan
    • Riksdagsvalet 2023
  • Infobank
    • Intellektuell funktionsnedsättning
    • Funktionshinderservice
    • Välfärdsområdets stöd till familjer
    • Skola och utbildning
    • Boende
    • Arbets- och dagverksamhet
    • Arbete med lön
    • Fritid och hjälpmedel
    • Kropp och hälsa
    • Personlig assistans
    • Självbestämmande och delaktighet
    • Annorlunda syskonskap
    • Fosterdiagnostik
    • Intressebevakning
    • Materialbank
  • Kontakt
    • Personal
    • Faktureringsuppgifter
    • Förtroendevalda
    • Bli medlem
    • Jobba hos oss
    • För media
SvenskaSuomeksiEnglishLättlästTalande webb
  • Om FDUV
    • Detta är FDUV
      • FDUV:s stadgar
      • FDUV:s strategi 2021-2023
      • Bok om DUV-rörelsens uppkomst och utveckling
    • Kalender
    • Aktuellt
      • Blogg
    • Medlemsföreningar
    • Projekt
      • Familjen i centrum
      • Steget vidare
      • Mer än ord
      • Utvecklingssamarbete
    • Beställ våra nyhetsbrev
    • Donera
    • Sigfrid Törnqvist-priset
  • Stöd till er
    • Så här stöder vi familjer
    • Rådgivning
    • Familjestödjare
    • Stöd på vägen till ett arbete
    • Kurser & evenemang
      • Familjekurser
    • DUV-föreningar
    • Fritidsvänner
    • Ekonomiskt stöd
    • Materialbank
  • Sommarläger
    • FDUV:s läger
    • Kom på läger
    • Anvisningar och information
    • Avgift och ekonomiskt understöd
    • Lägerplatser
    • Jobba på läger
  • Läs & lär
    • Lättläst (LL-Center)
    • Stöd för inlärning (Lärum)
    • Lärum-förlaget
    • Specialbiblioteket
    • FDUV:s tidning GP
  • Påverkan
    • Vårt påverkansarbete
      • Intressepolitisk arbetsgrupp
    • Politiskt program
    • Utlåtanden
    • Lagstiftning
    • Vårdreformen
    • Rocka sockorna
    • Temaveckan
    • Riksdagsvalet 2023
  • Infobank
    • Intellektuell funktionsnedsättning
      • Begrepp
    • Funktionshinderservice
      • Socialskyddsguiden
      • Handbok om service för unga
      • Pussel för ett gott liv
    • Välfärdsområdets stöd till familjer
    • Skola och utbildning
    • Boende
    • Arbets- och dagverksamhet
    • Arbete med lön
    • Fritid och hjälpmedel
    • Kropp och hälsa
    • Personlig assistans
    • Självbestämmande och delaktighet
    • Annorlunda syskonskap
    • Fosterdiagnostik
    • Intressebevakning
      • Intressebevakning samt arv och testamente
    • Materialbank
  • Kontakt
    • Personal
    • Faktureringsuppgifter
    • Förtroendevalda
    • Bli medlem
    • Jobba hos oss
    • För media
      • Pressmeddelanden & ställningstaganden

 

Bli medlem

Beställ nyhetsbrev

FDUV

Helsingfors
Nordenskiöldsgatan 18A
00250 Helsingfors
Finland
+358 (0)9 43 42 360
fduv@fduv.fi

Vasa
Storalånggatan 60
65100 Vasa
Finland
+358 (0)6 319 56 52

Porträtt på Paulina Bäckström och citatet Jag vill tydliggöra för andra vad som är skillnaden mellan lönearbete och utlokaliserad arbetsverksamhet.

Vet du vad arbete med stöd är?

163290300029.09.2021 kl. 11:10
Projektassistent Paulina Bäckström har i sitt jobb på Steget vidare märkt att det för många är svårt att uppfatta skillnaden mellan lönearbete och utlokaliserad arbetsverksamhet. I vår blogg vill hon förtydliga skillnaden och berätta om möjligheten till arbete med stöd.

Många människor tror att personer med intellektuell funktionsnedsättning som jobbar till exempel i butik, på café eller på restaurang har ett lönearbete, men det kan också vara frågan om utlokaliserad arbetsverksamhet. Det är ibland svårt att se skillnaden.

Vissa personer med intellektuell funktionsnedsättning är nöjda med utlokaliserad arbetsverksamhet. Jag tycker att det ändå är viktigt att fråga av dem om de vill ha lönearbete och inte bara fortsätta med utlokaliserad arbetsverksamhet utan att prata om lön.

Många som har utlokaliserad arbetsverksamhet skulle kunna göra ett lönearbete. Ibland är uppgifterna helt samma för dem som jobbar med lön och för den som har utlokaliserad arbetsverksamhet.

Arbete med stöd för dem som vill ha ett lönejobb

Arbete med stöd-service passar dem som vill ha ett lönearbete. Arbete med stöd är för dem med funktionsnedsättning som vill söka jobb på den öppna arbetsmarknaden. Det är en service från kommunen där arbetslivstränare hjälper till att hitta, få och behålla ett arbete. Om man får ett jobb har man arbetsavtal med arbetsgivaren och får lön för det.

Det är viktigt att föra fram att alla personer med intellektuell funktionsnedsättning har rätt att söka lönearbete. Ingen får diskrimineras så att man inte får stöd för att söka lönearbete.

Det ska finnas arbetslivstränare i alla kommuner, men jag vet också att det inte är så för tillfället. I synnerhet på små orter saknas ofta den här servicen. I huvudstadsregionen finns det service för att söka lönearbete, det har jag egen erfarenhet av.

Fördelarna med utlokaliserad arbetsverksamhet

Jag tycker att det är bra att det också finns möjlighet till utlokaliserad arbetsverksamhet. Om den möjligheten inte alls fanns skulle arbetet göras på ett arbetscenter och det skulle saknas alternativ för dem som inte vill vara på ett arbetscenter, men som inte heller kan lönearbeta.

Ibland kan det vara svårt för arbetstagaren att lära sig spelreglerna och då kan det bli problem med arbetsgivaren. Jag har varit med om att arbetstagare inte tar arbetet på allvar till exempel genom att komma för sent till arbetet hela tiden. Då kan det bli svårt att få anställning. Det är viktigt att lära sig att hålla tider. Det kan man öva på om man har utlokaliserad arbetsverksamhet.

Inom utlokaliserad arbetsverksamhet är det också mer flexibelt att ta ledigt. Men om du har ett lönearbete måste du ansöka i god tid om ledighet, men du får också betalda semesterdagar. Det är många som inte kommer att tänka på att om du har lön så tjänar du också in betald semester.

Lönearbete innebär också skyldigheter

Det är viktigt att personer med intellektuell funktionsnedsättning som har ett lönearbete vet att de ska göra de arbetsuppgifter som man har kommit överens om. Man kan inte säga ”nej det här gör jag inte för jag tycker inte om den här uppgiften”. Man ska också göra arbetsuppgifter som man inte tycker om eller inte är så roliga.

Det är inte heller lätt att hålla arbetstider om man har förlorat sin dygnsrytm. Om man vakar halva natten och sedan sover på dagen kan det vara svårt att orka gå på jobb.

Annat som är viktigt att lära sig är att de som har lönearbete själv ska betala för arbetsresorna. Om man har utlokaliserad arbetsverksamhet betalar kommunen eller serviceproducenten för arbetsresorna. Man kan också i vissa fall få färdtjänst när man har lönearbete.

På arbetsplatserna kan de finnas lunchrestaurang och om man har ett lönearbete betalar man sin lunch själv. Det går också ofta bra att ta egen lunch med till jobbet. Jag har valt att alltid ta med mig egen lunch.

Diskriminering på arbetsplatsen är alltid fel

Jag har också hört att det på arbetsplatser kan finnas diskriminering. Det är inte okej. Jag vill att alla ska bli bemötta väl. Personer med intellektuell funktionsnedsättning kan jobba och få lön. Vi ska komma ihåg att alla är lika värda oberoende av om man har en funktionsnedsättning eller inte.

Om du är med om diskriminering ska du säga till chefen om det. Om chefen inte bryr sig måste man ta kontakt med chefens chef och berätta om hur det känns. Ibland kanske chefen inte tar det på allvar, då måste man reda ut det eller sluta jobba där om man inte känner sig delaktig.

För mig som har både ett lönejobb och utlokaliserad arbetsverksamhet är det viktigt att känna mig delaktig på dem båda. Jag tycker att jag är delaktig på mina jobb. Jag är glad för att jag har flera arbeten.

Bra med flera alternativ

Det är bra att de finns olika arbetsformer. Det finns även arbetsprövning som man kan göra i stället för utlokaliserad arbetsverksamhet. Då är dagpenningen nio euro per dag och betalas av TE-byrån. Man kan ha arbetsprövning även om man har sjukpension.

Det finns många saker att hålla reda på när man tänker på lönearbete och utlokaliserad arbetsverksamhet. Ibland vet personer med intellektuell funktionsnedsättning inte vilka skillnaderna är. Det är viktigt att berätta och tala öppet om skillnaderna, för på det sättet kan personer med intellektuell funktionsnedsättning välja hur de vill jobba.

Det är bra att personer med funktionsnedsättning kan vara med i arbetslivet.

Text: Paulina Bäckström, projektassistent på Steget vidare – från arbetsverksamhet till arbete med lön

FDUVs logo.

Riksdagen måste korrigera bristerna i funktionshinderlagen

Förslaget till en ny lag om funktionshinderservice behandlas som bäst i riksdagen. FDUV har gett ett skriftligt sakkunnigyttrande till social- och hälsovårdsutskottet.
Illustration på två leende personer som sitter i en soffa, den ena håller handen i den andras byxor, invid står en rullstol.

Ny lättläst broschyr om kropp, känslor och sex

Broschyren är utarbetad för att möta behovet av anpassad information om sex till personer med intellektuell funktionsnedsättning.
Porträtt på Jolin Slotte med en bok i handen och citatet Den litteratur som kallas för lättläst är fortfarande svårläst för målgruppen.

Lättläst eller svårläst litteratur

Vi ska inte bara vara med och skapa ny finlandssvensk lättläst litteratur, vi ska vara med och skapa nya läsminnen, skriver Jolin Slotte vid LL-Center i vår blogg.
Flera vuxna i grupp utomhus.

Nya familjestödjare sökes

Är du anhörig till någon med funktionsnedsättning och känner att du gärna vill hjälpa och stödja andra i liknande situation? Då är kanske ett familjestödjaruppdrag något för dig.
Porträtt på Marie Selenius och citatet En skolklass är en samling individer som alla har sin egen personlighet och sina egna styrkor. Variation är vardag.

Inklusion kräver mod och resurser

Lärums pedagogiska planerare Marie Selenius välkomnar diskussionen om inklusion. I vår blogg skriver hon om inklusionens utmaningar och möjligheter.
FDUV-logotyp.

Förslaget till ny funktionshinderlag behöver korrigeras

Riksdagen bör godkänna lagen om funktionshinderservice i höst, men efter en del ändringar, anser FDUV och våra finska systerorganisationer.
Man och flicka på specialtandemcykel.

En fartfylld drömsemester

I år blev det en riktig drömsemester för Hanna med familj i Norge! Med hjälp av en solgul påhängscykel som Project liv hade donerat kunde Hanna Elenius njuta av de vackra landskapen i tandem med pappa Mats. Det blev upp till 15 kilometers dagsturer.
Två kvinnor med hörlurar sjunger i stor mikrofon.

Maddes och Matildas stjärndröm

Madde Wik och Matilda Hemming är bästisar som gillar att sjunga och dansa tillsammans på fritiden. Deras stora dröm har alltid varit att bli artister och få göra egna låtar. Den drömmen har nu blivit verklighet! Artikeln ingår i GP 3/2022.

“Om våra barn har det bra, har också vi det bra”

Vad är ett bra liv? Vilka drömmar för barn med intellektuella funktionsnedsättningar har föräldrarna och vad har de gjort för att förverkliga dem? Vi talade med två mammor och en pappa till tre unga vuxna. Artikeln ingår i GP 3/2022 med temat drömmar.
Porträtt på Frank och citatet Det blir en upprättelse för dem som utsatts och en uppmaning till framtida generationer att inte göra om historiens misstag.

Be om ursäkt för övergreppen, Finland!

Steg för Stegs koordinator Frank Lundgren skriver i vår blogg om de övergrepp som gjorts och görs mot personer med funktionsnedsättning och andra minoriteter och efterlyser en statlig ursäkt.
Jonas Jansson står i en korridor i riksdagen.

Drömmen om att påverka

Jonas Jansson drömmer stort och vill påverka politiken i samhället. Helst skulle han vilja vara en länk mellan riksdagen och lokalsamhället. – Att förbättra de handikappades rättigheter och säkra svenskans ställning i den kommande vårdreformen är viktigt för mig. Artikeln ingår i GP 3/2022.
Porträtt på Camilla Forsell och citatet För att underlätta vardagen för familjerna är det viktigt att de känner att det finns plats för dialog och en tydlig ansvarsfördelning.

Att bli sedd och hörd som familj

FDUV:s sakkunniga inom familjearbete Camilla Forsell bloggar om hur viktigt det är att lyssna in familjens behov för att skapa en fungerande vardag.
FDUV:s logo.

Krävande specialomsorgstjänster på svenska – specialkunnande bör förankras i vardagen

FDUV:s ställningstagande gällande Sandra Bergqvists och Veronica Rehn-Kivis skriftliga spörsmål om krävande specialomsorgstjänster på svenska.
En person håller med hög med mynt mellan pekfingret och tummen.

Om arbetsersättning på lätt svenska

I den här texten kan du läsa om arbetsersättning och arbetsverksamhet. Många har frågor om arbetsersättning och lön. Därför har FDUV skrivit en text på lätt svenska om arbetsersättning.
Bild på kvinna med munskydd som håller i en bok. Bredvid finns citatet: Som frivillig högläsare kan vi hjälpa någon att fortsätta uppleva glädjen av läsning.

Att vara frivillig högläsare är belönande

Monica Storrank visste inte vad hon gav sig in på då hon anmälde sig till LL-Centers kurs för frivilliga högläsare, men hon har inte ångrat sig. Monika gästbloggar om glädjen i uppdraget som frivillig högläsare.
En man tar ut en bok från en hylla i FDUV:s bibliotek.

Låna lättlästa böcker i FDUVs bibliotek

Många nya lättlästa böcker har anlänt till FDUV:s specialbibliotek i Helsingfors. Välkommen på besök under vardagar mellan klockan 10–14.
Bild på Matilda och Paulina på en blå bakgrund.

Matilda och Paulina berättar om sin tid på FDUV

Matilda Hemming och Paulina Bäckström arbetade som projektassistenter inom FDUV:s projekt Steget vidare. Vilka tankar väckte det och vad tänker de om arbete med lön för personer med intellektuell funktionsnedsättning? I den här webbartikeln får vi ta del av Matildas och Paulinas tankar om sitt år på FDUV.
På blå bakgrund en bild på Mikaela Björklund och Lisbeth Hemgård. Bredvid bilderna finns följande citat: Egentliga Finland har en väldigt viktig uppgift         men samtidigt måste också välfärdsområdena ta sitt ansvar.

Insändare: Specialkunnande bör förankras i vardagen

FDUV:s ordförande Mikaela Björklund och verksamhetsledare Lisbeth Hemgård har kommenterat planerna för särskilt krävande tjänster i en insändare i Hbl 12.8.2022.
En flicka i skolåldern sitter vid ett bord och skriver.

Drömmen om en god skolstart – hur kan den bli verklighet?

I höstens första blogginlägg ger Malin Sandström flera praktiska tips på hur en god skolstart kan bli verklighet.
FDUV:s logo på blå bakgrund

Finansieringen av lagen för funktionshinderservice bör tryggas

Vi som representerar organisationerna för personer med intellektuell funktionsnedsättning och autism anser att lagförslaget för funktionshinderservice inte i tillräcklig mån avspeglar FN-konventionens anda.
  • «
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • »
Bli medlem   Nyhetsbrev Familjestöd  Rådgivning 

FDUV-logotyp.

     

Helsingfors

Nordenskiöldsgatan 18A
00250 Helsingfors
FINLAND
+358 (0)9 43 42 360
fduv@fduv.fi
 

Vasa

Storalånggatan 60
65100 Vasa
FINLAND
+358 (0)6 319 56 52
fduv@fduv.fi

 

KONTAKT

 

DUVNÄT

 

STEA-logo Med stöd av Veikkaus intäkter

Om webbplatsen