FDUV:s strategi – ett gott liv på lika villkor
Vår vision – det här vill vi vara
FDUV är en känd människorättsaktör och ett modernt förbund som går i bräschen för utvecklingen inom funktionsrättsområdet.
Vår mission – det här är vårt syfte och vår uppgift
FDUV arbetar för ett gott liv på jämlika villkor för svenskspråkiga personer med intellektuell eller liknande funktionsnedsättning i Finland. Vi jobbar för att de och deras anhöriga får sin röst hörd och relevant stöd. Vi står upp för delaktighet, jämlikhet och självbestämmande i enlighet med FN:s funktionshinderkonvention.
FDUV arbetar dels för att samhället ska beakta och ta ansvar för våra målgruppers behov, dels erbjuder vi själva stöd, information och gemenskap samt en del tjänster.
Vår värdegrund:
- Alla människor är lika värda. Alla är unika.
- Alla ska ha rätt till goda och jämlika levnadsvillkor.
- Alla ska ha möjlighet att påverka sina liv och sin vardag.
- Alla ska få lära sig och utvecklas till sin fulla potential.
- Alla ska bemötas med förståelse och respekt.
- Samhället har ansvar för att varje enskild individ får det stöd hen behöver.
Våra målgrupper – vem vi jobbar för
- svenskspråkiga personer med intellektuell funktionsnedsättning (IF) i Finland (barn, unga, vuxna och seniorer)
- anhöriga och andra närstående till personer med intellektuell funktionsnedsättning
- personal som jobbar med och för personer med intellektuell funktionsnedsättning
- andra som kan ha nytta av den service vi erbjuder.
Till FDUV:s målgrupp hör allt från personer med flerfunktionsnedsättning och stort stödbehov till personer med lindrig funktionsnedsättning och ett mindre stödbehov. Vårt uppdrag definieras av det stödbehov personer har, inte av diagnoser.
Vår strategi 2024–2026
Omvärlden – centrala förändringar och omständigheter som påverkar vårt arbete
- Integreringen och utvecklingen av social- och hälsovården i välfärdsområdena och uppbyggnaden av nya strukturer och servicestigar
- Kommunens förändrade roll
- Ny lagstiftning om funktionshinderservice
- Svenskans ställning
- Föreningarnas utmaningar med färre som vill åta sig uppdrag
- Personalbristen inom social- och hälsovården och inom bildningen
- Sparkrav och risken för nyinstitutionalisering (stora enheter och vård framom stöd och handledning)
- Urbaniseringen och tendensen att service centraliseras
- STEA-finansieringen krymper; behovet av nya sätt att arbeta och finansiera verksamheten
- Digitaliseringen och artificiell intelligens
- Befolkningen blir äldre
- Synen på personer med funktionsnedsättning har nyanserats
- Invandringen och att samhället blir mer mångkulturellt
- Globala kriser och osäkerheten de medför.
Vi jobbar för att det i Finland och Svenskfinland ska finnas:
Modern funktionshinderpolitik och individuellt anpassade tjänster på svenska
- Vi lyfter fram de mångskiftande behov och resurser som personer med intellektuell funktionsnedsättning har.
- Vi följer proaktivt med hur reformer och samhällsförändringar inverkar på våra målgrupper.
- Vi är en konstruktiv påverkare med stark värdegrund.
- Vi för fram god praxis och påtalar missförhållanden.
- Vi utvecklar och sprider metoder och material som främjar delaktighet, självbestämmande och lärande.
- Vi erbjuder kompetenshöjande fortbildning till personal.
- Vi visar att arbetet med personer med intellektuell funktionsnedsättning är givande och en attraktiv bransch.
Info och kamratstöd till personer med IF och deras anhöriga
- Vi erbjuder familjer stöd under hela livscykeln, men särskilt i olika brytningsskeden.
- Vi ordnar verksamhet där våra målgrupper kan träffa andra i liknande situation.
- Vi sprider information och erbjuder rådgivning kring rättigheter och stöd.
Fritidsverksamhet för personer med IF
- Vi utvecklar lägerverksamheten så att möjligast många kan delta oberoende av ekonomisk och social situation eller stödbehov.
- Vi jobbar för att personer med intellektuell funktionsnedsättning har en mångsidig och berikande fritid.
- Vi främjar också inkludering av våra målgrupper i andra aktörers verksamhet.
Tillgänglig information på lätt svenska
- Vårt LL-Center arbetar med och för lätt svenska i Finland.
- Vi arbetar för att också de som har svårt att läsa ska få ta del av nyheter, information och litteratur.
- Vi producerar lättläst material och främjar användningen av lätt språk i samhället.
- Vi främjar digital delaktighet.
Specialpedagogiskt material och anpassad undervisning
- Vårt Lärum sprider, förmedlar och producerar material på svenska för dem som behöver omfattande stöd i inlärningen.
- Vi stödjer dem som jobbar med elever och studerande som behöver extra stöd.
- Vi handleder anhöriga kring material och metoder.
För att uppnå våra mål ska vi:
Trygga finansieringen
- Vi är proaktiva i förhållande till ändringar inom den statliga finansieringen.
- Vi utreder möjligheten att utöka vår finanseringsbas genom ökad serviceproduktion.
- Vi utvecklar kontakterna till de finlandssvenska fonderna.
Samarbeta och föra dialog
- Vi har en god kontakt till och ett gott samarbete med målgrupperna och föreningarna.
- Vi främjar samarbete mellan de tvåspråkiga välfärdsområdena för att stärka och sprida kunskap.
- Vi är en trovärdig samarbetspart framför allt i Svenskfinland och nationellt, men också nordiskt och globalt.
Stödja medlemsföreningarna
- Vi samverkar med föreningarna för en meningsfull fritidsverksamhet.
- Vi stödjer föreningarna att hitta sin roll inom välfärdsområdena och stärker dem i deras påverkansarbete och verksamhet riktad till familjer.
- Vi stödjer föreningarna att stärka sin administration och samarbeta sinsemellan.
Värna om vår kompetens
- Vi satsar på kompetensutveckling hos personalen, har en nära kontakt till målgrupperna och följer med utvecklingen inom vårt område.
- Vi utvecklar och sprider vårt unika kunnande och lyfter fram och anlitar erfarenhetsexpertisen hos personer med intellektuell funktionsnedsättning och deras anhöriga.
- Vi stärker vår kompetens kring bland annat psykisk ohälsa, utmanande beteende, artificiell intelligens och mångkultur.
Leva som vi lär
- Vi anpassar verksamhet så att även de med större stödbehov kan delta.
- Vi står för mångfald och inkludering, något vi beaktar vid rekrytering av personal och i vår verksamhet. Vi strävar aktivt efter att kunna anställa personer med IF.
- Vi strävar till kognitiv tillgänglighet och bearbetar viktig information till lätt svenska och kompletterar vid behov med bildstöd.
Strategin är godkänd av förbundskongressen 29.10.2023.