Personal som arbetar inom vård och omsorg behöver få stöd, utbildning och träning för att kunna utföra sitt uppdrag på ett respektfullt sätt. Oberoende av ekonomiska resurser borde all personal få känna yrkesstolthet och ta ansvar för sitt arbete.
Förbundskongressen hölls i samband med förbundets 60-årsjubileum som firades på FN-dagen fredagen den 24.10.2014. FN:s konvention om rättigheter för personer med funktionsnedsättning har fortfarande inte ratificerats i Finland. Respekt och bemötande betonas i artikel 10 i konventionen.
För att personalen ska kunna göra sitt arbete på ett respektfullt sätt behöver de få rätt verktyg och förutsättningar. Det handlar om ledarskap som ger utrymme för medmänsklighet, yrkesstolthet och utveckling. Det handlar också om att ta ansvar för det viktiga arbete man utför. Att hänvisa till otillräckliga resurser är inte försvarbart när det gäller frågor som respekt och bemötande.
Det behövs mera kunskap om alternativ kommunikation och moderna hjälpmedel för att människor med utvecklingsstörning bättre ska få möjlighet att uttrycka sina behov och sin egen vilja. Att till exempel lära sig använda datorer och annan modern teknik borde vara en självklarhet i dagens it-samhälle. Alla som arbetar med människor med utvecklingsstörning behöver utbildning i modern it-teknik för att kunna stöda på ett ändamålsenligt sätt. Ju mera kunskap och verktyg man får för att utföra sitt arbete bra, desto större yrkesstolthet kan man känna.
FDUV:s förbundskongress vill med denna resolution understryka vikten av att FN:s konvention om rättigheter för personer med funktionsnedsättning ratificeras så fort som möjligt och att den nationella lagstiftningen som berörs anpassas till att motsvara kraven i konventionen. Alla människor har lika värde och det är dags att beslutsfattare visar det i handling genom att dessutom anslå tillräckliga resurser som möjliggör en kvalitativt bra vardag för människor med utvecklingsstörning.
Idag är en bra dag att köra igång andra vändan av FDUV:s kampanj. Ansökan om vanligt liv.