Projektet har som målsättning att 20–30 arbetsplatser för personer med utvecklingsstörning skapas runt om i Svenskfinland. Det är viktigt att följa metoden Arbete med stöd och att arbetstagaren får berättigad lön för sitt arbete.
Målet nås genom att stimulera samarbetet mellan olika aktörer i Svenskfinland, så som representanter för kommuner, arbetsgivare, arbetskraftsbyråer och personer med utvecklingsstörning och genom att bygga nätverk, så kallade forum, i samarbete med dem. Dessa forum verkar lokalt, tre i Österbotten, tre i Nyland och ett i Åboland.
Andra åtgärder är att upprätta en webbplats där arbetsgivare och utvecklingsstörda arbetssökande kan mötas och att ordna studiebesök där personer med utvecklingsstörning kan få en konkret bild av vad arbetet och arbetsuppgifterna handlar om.
En viktig del av projektet är attitydpåverkan så att det i framtiden blir lättare för personer med funktionshinder att få arbete.
Projektet har två anställda, projektledare Maarit Aalto och projektkoordinator Sofia Herrgård.
Ordförande för projektets ledningsgrupp är FDUV:s verksamhetsledare Lisbeth Hemgård, övriga medlemmar är distriktschef Mats Enberg från FPA, chefen för dag- och arbetsverksamheten Pia Höglund från Vasa stad, stiftssekreterare Tua Sandell från Domkapitlet i Borgå, arbetskonsulent Anki Sundqvist från Kårkulla samkommun, Hanna Skog som representerar personer med utvecklingsstörning, projektledare Mika Wilen från Manpower samt projektledare Maarit Aalto och projektkoordinator Sofia Herrgård från FDUV.
Mera information om projektet
projektledare Maarit Aalto, (09) 434 236 15, maarit.aalto(a)fduv.fi
projektkoordinator Sofia Herrgård, (06) 319 56 55, sofia.herrgard(a)fduv.fi
www.fduv.fi