FDUV har under många år följt med hur Helsingfors och andra kommuner tagit hand om skolassistenternas situation. Det finns uppenbara problem när det gäller assistenternas anställningsvillkor och detta har FDUV påtalat i olika sammanhang.
Situationen varierar ändå i olika kommuner och skolor. Till exempel har Zacharias Topeliusskolan i Helsingfors arbetat hårt för att få assistenternas arbetsvillkor att fungera bättre. Zacharias Topeliusskolan använder, i likhet med de andra skolorna i Helsingfors stad, Seure för rekrytering av assistenter och upplever att rekryteringsföretaget har fungerat bra.
I höst har vi kommunalval och FDUV har som avsikt att lyfta fram bland annat den här frågan. Vi instämmer i att det är viktigt att våra politiker förstår vikten av goda arbetsvillkor för skolassistenter för elever med behov av särskilt stöd. När skolassistenterna känner till elevernas särskilda behov kan de lättare stödja dem på rätt sätt. Utan det påtvingade avbrottet på 30 dagar i anställningen under sommarmånaden skulle de säkert känna sig även mer motiverade.
FDUV kan fortsätta påverka så länge våra medlemmar och anhöriga till personer med funktionsnedsättning kontaktar oss och berättar om missförhållanden. De juridiska ombuden vid SAMS (Samarbetsförbundet kring funktionshinder) erbjuder juridiskt stöd till alla funktionshindrade.
Lisbeth Hemgård,
Verksamhetsledare, FDUV
Ulla Stina Åman
Pedagogisk utvecklare, Lärum vid FDUV