Temaveckan för personer med intellektuell funktionsnedsättning
Temaveckan 2020 lyfter fram rätten till arbete.
Temaveckan för personer med intellektuell funktionsnedsättning har i år fokus på arbete. Många personer med intellektuell funktionsnedsättning arbetar, men endast få får lön. Ibland är det otydligt om det jobb som görs uppfyller kriterierna för anställning.
– När vi gör liknande arbetsuppgifter som andra på arbetsplatsen ska vi få lön. Vi får inte diskrimineras eller utnyttjas. Vi ska alltså bli behandlade lika bra som alla andra på samma arbetsplats, skriver Steg för Steg i ett uttalande.
Läs Steg för Segs uttalande i sin helhet
Temaveckan vill bland annat lyfta fram olika sätt som kan hjälpa personer med funktionsnedsättning att få arbete på den öppna arbetsmarknaden.
Temaveckan ordnas årligen den 1–7 december av FDUV, Steg för Steg, Kehitysvammaisten Tukiliitto och Me Itse. Under årets temavecka uppmärksammas frågor om arbete främst på sociala medier.
Dessutom ordnar Steg för Steg lokala träffar om arbete och projektet Steget vidare – från arbetsverksamhet till arbete med lön ordnar en digital infokväll om arbetsfrågor till anhöriga den 2 december.
Läs mer om
Arbete är viktigt för oss alla
Möt Jan, Annika, Kim och Catharina som berättar om sina jobb.
Skulle du jobba för 12 euro per dag?
Steg för Stegs ordförande Jonne Tallberg frågar olika personer om de skulle jobba för max 12 euro per dag.
Artiklar om arbete
Se längre ner för berättelser och fakta på lätt svenska.
Lättlästa berättelser och artiklar om arbete och arbetsverksamhet
Här jobbar jag
Få personer med funktionsnedsättning har ett arbete med lön, men många gör uppgifter inom så kallad utlokaliserad arbetsverksamhet.
Då får man inte lön, men man gör uppgifter på en vanlig arbetsplats.
Vi har talat med några personer och frågat om deras arbete.
Steg för Stegs uttalande inför temaveckan i samarbete med Me itse:
Arbete och lön för arbete!
Föreningarna Steg för Steg och Me Itse representerar personer med intellektuell funktionsnedsättning.
Vi är oroliga över att så få personer med funktionsnedsättning har ett arbete med lön.
Varför får vi inte riktiga jobb?
Varför får vi inte lön för vårt arbete?
Vi känner till många orsaker som hindrar oss från att få arbete med lön.
En del hinder finns hos oss själva, en del finns i samhället eller hos arbetsgivaren.
Många unga med funktionsnedsättning studerar i yrkesskolor.
Vi behöver flera platser för arbetspraktik och sommarjobb.
Läroavtal med stöd kunde också vara ett bra sätt att komma in på arbetsmarknaden.
När vi som har en funktionsnedsättning blir färdiga med våra studier får vi sällan jobb.
Alltför ofta styrs vi direkt till en arbetscentral där vi inte får arbeta med det som vi har utbildat oss till.
Vi ska alla ha rätt till stöd av en arbetstränare som kan hjälpa oss att hitta ett riktigt jobb.
Många av oss känner dåligt till hurdant stöd vi kan få för att hitta ett arbete med lön och hur vi ska göra för att få rätt stöd.
Vi behöver mer information som är lätt att förstå.
Arbetskraftsbyråerna behöver också fler anställda som känner till våra stödbehov och som vet hur de kan hjälpa oss.
Arbetsgivarna behöver också mera information om oss, av oss.
Om de får veta mera om oss, vet de också bättre vad vi kan.
Arbetsgivarna behöver också få veta om det stöd som de kan få om de ger jobb till någon som har en funktionsnedsättning.
Alla kan inte jobba heltid, men många av oss kan jobba deltid.
Därför borde det bli lättare att både jobba och få pension.
I dag finns det en gräns för hur mycket man kan få i lön utan att förlora sin pension.
Den gränsen borde ändras så att det alltid lönar sig att ta emot ett jobb.
Många av oss som är medlemmar i Steg för Steg deltar i utlokaliserad arbetsverksamhet.
Då jobbar man på en vanlig arbetsplats utan att få lön och till exempel semester.
Vi kräver att det ska finnas klara regler för utlokaliserad arbetsverksamhet.
När vi gör liknande arbetsuppgifter som andra på arbetsplatsen ska vi få lön.
Vi får inte diskrimineras eller utnyttjas.
Vi ska alltså bli behandlade lika bra som alla andra på samma arbetsplats.
Bästa arbetsgivare och Finlands regering,
Vi vill inte vara till belastning, utan vi vill bygga Finland tillsammans med andra.
Vi vill arbeta enligt vår förmåga.
Finland behöver mer arbetskraft. Vi vill vara med.