Gå till innehållet
FDUV - startsida
FDUV - startsida
SvenskaSuomeksiEnglishLättlästTalande webb
  • Om FDUV
    • Detta är FDUV
    • Kalender
    • Aktuellt
    • Medlemsföreningar
    • Projekt
    • Beställ våra nyhetsbrev
    • Donera
    • Sigfrid Törnqvist-priset
  • Stöd till er
    • Så här stöder vi familjer
    • Rådgivning
    • Familjestödjare
    • Stöd på vägen till ett arbete
    • Kurser & evenemang
    • DUV-föreningar
    • Ekonomiskt stöd
    • Juridiskt ombud
    • Fritidsvänner
  • Sommarläger
    • FDUV:s läger
    • Kom på läger
    • Anvisningar och information
    • Avgift och ekonomiskt understöd
    • Lägerplatser
    • Jobba på läger
  • Läs & lär
    • Lättläst (LL-Center)
    • Stöd för inlärning (Lärum)
    • Lärum-förlaget
    • Specialbiblioteket
    • FDUV:s tidning GP
  • Påverkan
    • Vårt påverkansarbete
    • Politiskt program
    • Utlåtanden
    • Lagstiftning
    • Vårdreformen
    • Temaveckan
    • Rocka sockorna
  • Infobank
    • Intellektuell funktionsnedsättning
    • Funktionshinderservice
    • Kommunens stöd till familjer
    • Skola och utbildning
    • Boende
    • Arbets- och dagverksamhet
    • Arbete med lön
    • Fritid och hjälpmedel
    • Kropp och hälsa
    • Personlig assistans
    • Självbestämmande och delaktighet
    • Annorlunda syskonskap
    • Fosterdiagnostik
    • Intressebevakning
    • Materialbank
  • Kontakt
    • Personal
    • Faktureringsuppgifter
    • Förtroendevalda
    • Bli medlem
    • Jobba hos oss
    • För media
SvenskaSuomeksiEnglishLättlästTalande webb
  • Om FDUV
    • Detta är FDUV
      • FDUV:s stadgar
      • FDUV:s strategi 2021-2023
      • Bok om DUV-rörelsens uppkomst och utveckling
    • Kalender
    • Aktuellt
      • Blogg
    • Medlemsföreningar
    • Projekt
      • Steget vidare
      • Mer än ord
      • Utvecklingssamarbete
    • Beställ våra nyhetsbrev
    • Donera
    • Sigfrid Törnqvist-priset
  • Stöd till er
    • Så här stöder vi familjer
    • Rådgivning
    • Familjestödjare
    • Stöd på vägen till ett arbete
    • Kurser & evenemang
      • Familjekurser
    • DUV-föreningar
    • Ekonomiskt stöd
    • Juridiskt ombud
    • Fritidsvänner
  • Sommarläger
    • FDUV:s läger
    • Kom på läger
    • Anvisningar och information
    • Avgift och ekonomiskt understöd
    • Lägerplatser
    • Jobba på läger
  • Läs & lär
    • Lättläst (LL-Center)
    • Stöd för inlärning (Lärum)
    • Lärum-förlaget
    • Specialbiblioteket
    • FDUV:s tidning GP
  • Påverkan
    • Vårt påverkansarbete
      • Medborgarinitiativ mot upphandling
      • Intressepolitisk arbetsgrupp
    • Politiskt program
    • Utlåtanden
    • Lagstiftning
    • Vårdreformen
      • Vårt vårdreformsarbete
    • Temaveckan
    • Rocka sockorna
  • Infobank
    • Intellektuell funktionsnedsättning
      • Begrepp
    • Funktionshinderservice
      • Socialskyddsguiden
      • Handbok om service för unga
      • Pussel för ett gott liv
    • Kommunens stöd till familjer
    • Skola och utbildning
    • Boende
    • Arbets- och dagverksamhet
    • Arbete med lön
    • Fritid och hjälpmedel
    • Kropp och hälsa
    • Personlig assistans
    • Självbestämmande och delaktighet
    • Annorlunda syskonskap
    • Fosterdiagnostik
    • Intressebevakning
    • Materialbank
  • Kontakt
    • Personal
    • Faktureringsuppgifter
    • Förtroendevalda
    • Bli medlem
    • Jobba hos oss
    • För media
      • Pressmeddelanden & ställningstaganden

 

Bli medlem

Beställ nyhetsbrev

FDUV

Helsingfors
Nordenskiöldsgatan 18A
00250 Helsingfors
Finland
+358 (0)9 43 42 360
fduv@fduv.fi

Vasa
Storalånggatan 60
65100 Vasa
Finland
+358 (0)6 319 56 52
fduv.vasa@fduv.fi

Porträtt på Anna-Lena Forsman.

Optima har samarbete i fokus då läroplikten utvidgas

163178076016.09.2021 kl. 11:26
Den utvidgade läroplikten trädde i kraft i höst. Vi har talat med Optimas rektor för lärande Anna-Lena Forsman för att höra hur yrkesinstitutet förberett sig inför reformen. Det är på Optima de flesta svenskspråkiga med intellektuell eller liknande funktionsnedsättning får sin utbildning efter grundskolan. Artikeln ingår i GP 3/2021.

Som rektor för lärande har Anna-Lena Forsman ansvar för utbildningen, studerande och lärare på yrkesinstitutet Optimas enheter runtom i Svenskfinland. Det senaste året har hon jobbat intensivt med förberedelserna inför den utvidgade läroplikten.

– Det som är positivt är att vi i och med utvidgningen av läroplikten har ett tätare samarbete med bildningsdirektörer och rektorer från den grundläggande utbildningen.

Vissa saker kommer att fungera bra från början och andra saker får vi lösa vartefter.

Samtidigt lyfter Anna-Lena fram att förändringar alltid är en process med många nya saker att lära sig.

– Vissa saker kommer att fungera bra från början och andra saker får vi lösa vartefter.

     
        

Den utvidgade läroplikten i sin korthet

  • En ny läropliktslag trädde i kraft 1.8.2021.
  • Målet med reformen är att alla unga avlägger en examen på andra stadiet.
  • Läroplikten pågår tills den studerande fyllt 18 år.
  • Utbildningen på andra stadiet ska vara avgiftsfri.
        
     

Svenskspråkiga studerande lyckligt lottade

Anna-Lena berättar att hösten ser bra ut på Optima och att alla sökanden har fått en studieplats. I själva verket finns det då intervjun görs ännu lediga platser på både TELMA- och VALMA-linjerna (mera information om utbildningslinjerna i rutan längre ner).

– Vi är på svenskt håll lyckligt lottade. Merparten av de svenskspråkiga studerandena brukar alltid få en studieplats. Dessutom är avbrytningsprocenten för Optimas studerande med krävande särskilt stöd väldigt låg.

Antalet studerandeårsplatser har inte ökat på Optima i och med utvidgningen av läroplikten. Allt som allt får Optima finansiering för 1164 studerandesårsplatser, varav 126 är reserverade för elever med krävande särskilt stöd. För att följa med behovet av studieplatser för krävande särskilt stöd samarbetar Optima tätt med den grundläggande utbildningen.

Avgiftsfri utbildning och ny utbildningshelhet

I och med den utvidgade läroplikten ska utbildningen på andra stadiet vara avgiftsfri. Läromedel och annat material som behövs i undervisningen ska alltså ingå i utbildningen. Det här kommer förstås att öka lite på Optimas utgifter, men Utbildningsstyrelsen har sagt att de ska komma emot med tilläggsfinansiering.

En annan förändring som reformen för med sig är att VALMA, tionde klassen och förberedande gymnasieutbildning sammanslås till en ny enhetlig utbildningshelhet som handleder för examensutbildning (HUX). Den här sammanslagningen gäller från och med 1.8.2022.

– Eftersom Optima har tillstånd att ordna VALMA får vi automatiskt också tillstånd till att ordna HUX-utbildning.

Innehållet i HUX-utbildningen kommer delvis att vara nytt, beroende på vilken inriktning den studerande väljer. Den här utbildningshelheten förbereds som bäst på Optima.

Den utvidgade läroplikten medför dock inga förändringar för stödformer som assistans och färdtjänst.

– Det är skillnad på stödformer som hör till social- och hälsovården och på det som hör till undervisningen. Det här uppdelade systemet fortsätter som tidigare.

Porträtt på Anna-Lena Forsman.

– Jag unnar verkligen alla föräldrar att se de olika alternativen som finns på Optima, säger Optimas rektor för lärande Anna-Lena Forsman.

Vänner för livet

Anna-Lenas hälsning till alla föräldrar är att i god tid börja fundera på de olika utbildningsalternativen på andra stadiet (se ruta längst ner). Att hitta rätt utbildning är en process som man måste ge tillräckligt mycket tid.

– Vi tar väldigt gärna emot besök. Redan när barnet går på sjuan eller åttan kan det vara en bra idé att komma på besök. Jag unnar verkligen alla föräldrar att se de olika alternativen som finns på Optima.

Många studerande har berättat att de på Optima för första gången i sitt liv fått riktiga vänner.

Inom Optimas utbildningar satsar man mycket på en fungerande gemenskap och det brukar bära frukt. Enligt Anna-Lena är det inte ovanligt att tidigare studerande ordnar träffar med sina gamla skolkompisar flera år efter att de slutat på Optima.

– Många av våra studerande har berättat att de på Optima för första gången i sitt liv fått riktiga vänner.

Text: Vanessa Westerlund
Foto: Optima

     
       

Utbildning på andra stadiet med krävande särskilt stöd

Optima är den enda utbildningsanordnaren som ordnar yrkesinriktad utbildning med krävande särskilt stöd samt VALMA- och TELMA-utbildning på svenska.

Enheterna finns utspridda på olika orter i Svenskfinland, men alla utbildningar erbjuds inte på alla orter. Studier för den här målgruppen innebär därför ofta en flytt till studieorten och boende på internat.

Optima erbjuder följande utbildningar med krävande särskilt stöd:

1. Yrkesinriktad utbildning

  • För ungdomar som behöver smågruppsundervisning, speciallärare eller skolgångsbiträden eller som behöver undervisning med individuella mål.
  • Utbildningar:
    • Fordonsmekaniker (Jakobstad)
    • Lokalvårdare (Jakobstad)
    • Fastighetsskötare (Nykarleby och Vasa)
    • Artesan (Nykarleby)
    • Kock (Nykarleby)
    • Merkonom (Nykarleby)

2. VALMA = förberedande utbildning för grundläggande yrkesutbildning

  • VALMA är till för unga som vill stärka studiefärdigheterna samt behöver särskilt stöd och individuell handledning för att hitta passande utbildningsalternativ och rätt bransch. Under utbildningen bekantar sig den unga med olika branscher inom den grundläggande yrkesutbildningen och olika arbetsplatser.
  • Finns i Jakobstad och Helsingfors.
  • Från och med 1.8.2022 sammanslås VALMA med tionde klassen och förberedande gymnasieutbildning till ny enhetlig utbildningshelhet, HUX.

3. TELMA = utbildning som förbereder för arbete och ett självständigt liv

  • För dem som inte kan nå upp till kraven för yrkesexamen eller VALMA.
  • TELMA är till för unga som behöver träna på färdigheter som man behöver i vuxenlivet och i arbetet. Här förbereds de unga att klara sitt vuxenliv så självständigt som möjligt genom att träna på kommunikation, sociala färdigheter, samhällsfärdigheter och arbetslivsfärdigheter.
  • Finns i Jakobstad, Vasa, Pargas, Helsingfors och Borgå.
       
     


Artikeln ingår i FDUV:s tidning Gemenskap & påverkan GP 3/2021 med temat skola.

 

Lagogubbar på en arbetsplats där en av figurerna blir trakasserad av de andra.

Vi måste prata om arbetsplatsmobbning – också med dem som inte är anställda

Arbetsplatsmobbning kan drabba också dem som inte är anställda, nämligen dem som är inom utlokaliserad arbetsverksamhet. Men vem ska de vända sig till i fall av mobbning? Läs Erika Backmans blogginlägg.
Person i rullstol håller upp en hand med texten säg nej till mobbning

Lättläst: Så här kan man göra för att stoppa mobbning

Många med intellektuell funktionsnedsättning har upplevt mobbning. Att mobba är alltid fel och mobbning är aldrig den mobbades fel.
Broschyrens pärm.

Lättläst om välfärdsområdesvalet

Justitieministeriet har gett ut en lättläst broschyr om välfärdsområdesvalet.

En kreativ mix – studerande vid Akan får skapa på sitt eget sätt

Vid Borgå folkakademi pågår en kurs i kreativa ämnen för personer som behöver särskilt stöd i inlärningen. Inom ramen för KreaMix får deltagarna testa på allt från keramik och bildkonst till olika former av musik och teater. Efter en viss tveksamhet i början har deltagarnas konstintresse och skaparglädje vuxit. Artikeln ingår i GP 4/2021.
Person i rullstol håller ett plakat med texten säg nej till mobbning. FDUV:s och Steg för Stegs logon.

Temaveckan: Arbetet mot mobbning behöver beakta funktionsvariationer

Pressmeddelande 23.11.2021 om temaveckan för personer med intellektuell funktionsnedsättning.
Man tittar över axeln på en kvinna som håller en bebis i famnen och citatet Jag blir så förargad av att människor ser mig bara som min diagnos. Jag är Andrea, inte mitt handikapp. Och nu är jag också mamma.

Äntligen mamma!

För två månader sedan blev Steg för Stegs ordförande Andrea Westerlund mamma. I vår blogg skriver hon om de fördomar hon fått möta då hon via föräldraskapet utmanar normen för hur personer med intellektuell funktionsnedsättning förväntas vara.
FDUV-logotyp.

Det behövs en nationell utredning om olagliga begränsningsåtgärder

Organisationerna för personer med intellektuell funktionsnedsättning och autism kräver en nationell utredning över användningen av olagliga begränsningsåtgärder på boendeenheter.
FDUV:s logotyp

Är ett människovärdigt bemötande för dyrt?

Insändare i Hufvudstadsbladet 12.11.2021.
Porträtt på Lisbeth Hemgård med bestämd min.

En tung bransch?

Bedrövligt, lagstridigt och grymt. Verksamhetsledare Lisbeth Hemgård kommenterar i vår blogg Yles avslöjanden om inhumana begränsningsåtgärder vid ett boende.
Porträtt på Hanna Grandell och citatet

25 år av engagemang som gör skillnad

Vår medlemsförening Steg för Steg fyller 25 år. Föreningens verksamhetskoordinator Sofia Jernström har talat med en av de aktiva, Hanna Grandell, och funderat på vad som får henne att engagera sig. Läs om hennes tankar i vår blogg.
FDUV-logotyp.

Åtgärdsprogram för att förbättra stödet till personer med IF och psykisk ohälsa

I programmet presenterar FDUV de åtgärder som krävs för att stödet ska utvecklas och förbättras vad gäller bastjänster och specialkunnande. Åtgärderna har anslutits till den kommande vårdreformen.
Flera nummer av Gemenskap och påverkan GP.

Delta i GP:s läsarundersökning – vinn presentkort!

Hjälp oss att utveckla vår tidning Gemenskap & påverkan.
Porträtt på Maltilda Hemnell och citatet Människovärdet sitter aldrig i en persons funktionsförmåga. Människovärdet sitter i hur vi möts och bemöter.

Att lyssna till en röst som inte talar

Under veckan för personer med tal- eller kommunikationssvårigheter reflekterar vår informatör Matilda Hemnell kring sina möten med personer som saknar ett talat språk.
Porträtt på Mikaela Björklund

FDUV:s Mikaela Björklund är Årets ordförande

Förbundsarenans pris delades ut för första gången i samband med Styrelsedagarna 2021.
Person med kommunikationsapparat.

Hur önskar personer med talsvårigheter att man kommunicerar med dem?

Veckan för personer med tal- och kommunikationssvårigheter firas 4–10.10.
Porträtt på Paulina Bäckström och citatet Jag vill tydliggöra för andra vad som är skillnaden mellan lönearbete och utlokaliserad arbetsverksamhet.

Vet du vad arbete med stöd är?

Projektassistent Paulina Bäckström har i sitt jobb på Steget vidare märkt att det för många är svårt att uppfatta skillnaden mellan lönearbete och utlokaliserad arbetsverksamhet. I vår blogg vill hon förtydliga skillnaden och berätta om möjligheten till arbete med stöd.
Kille med Downs syndrom ser ledsen ut.

Nu finns material om kropp och hälsa i vår infobank

Vi har samlat information om bland annat kost och motion, rusmedel, sexualitet, psykisk ohälsa och åldrande.
Illustration över föräldrar som gör barnet redo för skola.

Den förlängda läropliktens ABC

Att börja skolan är ett stort steg för både barn och föräldrar. Det är naturligt att det nya skedet i livet väcker en rad frågor, särskilt om man har barn som behöver extra mycket stöd. För dem kan det bli aktuellt med förlängd läroplikt. Lärums pedagogiska handledare Nina Rosenblad svarar på de vanligaste frågorna om förlängd läroplikt. Artikeln ingår i GP 3/2021.
Pojke med Downs syndrom i en klätterställning.

Lennis nya närskola är till för alla

I nya Nedervetil skola inkluderas barn med intellektuell funktionsnedsättning. Deras behov har beaktats redan i planeringsskedet. Lenni Hansén är en av eleverna i resursklassen i den nya skolan. Artikeln ingår i GP 3/2021.
  • «
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • »
  Bli medlem    Nyhetsbrev Familjestöd  Rådgivning 

FDUV-logotyp.

     

Helsingfors

Nordenskiöldsgatan 18A
00250 Helsingfors
Finland
+358 (0)9 43 42 360
fduv@fduv.fi
 

Vasa

Storalånggatan 60
65100 Vasa
Finland
+358 (0)6 319 56 52
fduv.vasa@fduv.fi

 

KONTAKT

 

DUVNÄT

 

STEA-logo Med stöd av Veikkaus intäkter

Om webbplatsen