Gå till innehållet
FDUV - startsida
FDUV - startsida
SvenskaSuomeksiEnglishLättlästTalande webb
  • Om FDUV
    • Detta är FDUV
    • Kalender
    • Aktuellt
    • Medlemsföreningar
    • Projekt
    • Beställ våra nyhetsbrev
    • Stöd oss
    • Sigfrid Törnqvist-priset
  • Stöd till er
    • Så här stöder vi familjer
    • Familjestödjare
    • Rådgivning
    • Kurser & evenemang
    • Stöd på vägen mot vuxenliv
    • DUV-föreningar
    • Ekonomiskt stöd
    • Materialbank
  • Sommarläger
    • FDUV:s läger
    • Läger sommaren 2025
    • Så här ansöker du om lägerplats
    • Vanliga frågor och svar
    • Lägerplatser
    • Ekonomiskt understöd
    • Jobba på läger
  • Läs & lär
    • Lättläst (LL-Center)
    • Stöd för inlärning (Lärum)
    • Lärum-förlaget
    • Specialbiblioteket
    • FDUV:s tidning GP
  • Påverkan
    • Vårt påverkansarbete
    • Politiskt program
    • Utlåtanden
    • Lagstiftning
    • Funktionshinderlagen
    • Rocka sockorna
    • Temaveckan för personer med IF
    • Kommunal- och välfärdsområdesval
  • Infobank
    • Intellektuell funktionsnedsättning
    • Första tiden efter besked om IF
    • Funktionshinderservice
    • Samhällets stöd till familjer
    • Personlig assistans
    • Skola och utbildning
    • Boende
    • Arbets- och dagverksamhet
    • Arbete med lön
    • Självbestämmande och delaktighet
    • Intressebevakning
    • Fritid och hjälpmedel
    • Kropp och hälsa
    • Annorlunda syskonskap
    • Materialbank
  • Kontakt
    • Personal
    • Faktureringsuppgifter
    • Förtroendevalda
    • Bli medlem
    • Engagera dig
    • Jobba hos oss
    • För media
SvenskaSuomeksiEnglishLättlästTalande webb
  • Om FDUV
    • Detta är FDUV
      • FDUV:s stadgar
      • FDUV:s strategi 2024-2026
      • Tidslinje över FDUV:s historia
      • Bok om DUV-rörelsens uppkomst och utveckling
    • Kalender
    • Aktuellt
      • Blogg
    • Medlemsföreningar
    • Projekt
    • Beställ våra nyhetsbrev
    • Stöd oss
    • Sigfrid Törnqvist-priset
  • Stöd till er
    • Så här stöder vi familjer
    • Familjestödjare
    • Rådgivning
    • Kurser & evenemang
      • Familjekurser
      • Vuxenlivskurser
    • Stöd på vägen mot vuxenliv
    • DUV-föreningar
    • Ekonomiskt stöd
    • Materialbank
  • Sommarläger
    • FDUV:s läger
    • Läger sommaren 2025
    • Så här ansöker du om lägerplats
    • Vanliga frågor och svar
    • Lägerplatser
    • Ekonomiskt understöd
    • Jobba på läger
  • Läs & lär
    • Lättläst (LL-Center)
    • Stöd för inlärning (Lärum)
    • Lärum-förlaget
    • Specialbiblioteket
    • FDUV:s tidning GP
  • Påverkan
    • Vårt påverkansarbete
      • Intressepolitisk arbetsgrupp
    • Politiskt program
    • Utlåtanden
    • Lagstiftning
    • Funktionshinderlagen
    • Rocka sockorna
    • Temaveckan för personer med IF
    • Kommunal- och välfärdsområdesval
  • Infobank
    • Intellektuell funktionsnedsättning
      • Begrepp
      • Bemötande av personer med IF
      • Fosterdiagnostik
    • Första tiden efter besked om IF
      • Hur ge besked om IF - tips till professionella
    • Funktionshinderservice
      • Socialskyddsguiden
      • Handbok om service för unga
      • Pussel för ett gott liv
    • Samhällets stöd till familjer
      • Kombinera arbete med vår och omsorg av barn
    • Personlig assistans
    • Skola och utbildning
    • Boende
    • Arbets- och dagverksamhet
    • Arbete med lön
    • Självbestämmande och delaktighet
    • Intressebevakning
      • Intressebevakning samt arv och testamente
    • Fritid och hjälpmedel
    • Kropp och hälsa
    • Annorlunda syskonskap
    • Materialbank
  • Kontakt
    • Personal
    • Faktureringsuppgifter
    • Förtroendevalda
    • Bli medlem
    • Engagera dig
    • Jobba hos oss
    • För media
      • Pressmeddelanden & ställningstaganden

 

Bli medlem

Beställ nyhetsbrev

FDUV

Helsingfors
Nordenskiöldsgatan 18A
00250 Helsingfors
Finland
+358 (0)9 434 23 60
fduv@fduv.fi

Vasa
Storalånggatan 60
65100 Vasa
Finland
+358 (0)6 319 56 52

Tillbaka
Porträtt på Otto Ilmonen i brun sammetskavaj och kravatt.

Byråkraten som vill förbättra världen

163039212031.08.2021 kl. 09:42
Att leda i en tid av förändring. Det blir Otto Ilmonens uppdrag som ny samkommunsdirektör för Kårkulla. Att lotsa Kårkulla inför den stundande vårdreformen som innebär att samkommunen uppgår i välfärdsområdena. Men vem är Otto Ilmonen, och hur ser han på Kårkullas roll i reformen? Artikeln ingår i GP 3/2021.

När vi gör intervjun har Otto Ilmonen varit Kårkullas samkommunsdirektör i sju dagar. Han är ivrig och nyfiken, men har förstås inte svar på alla frågor.

Otto sticker inte heller under stol med det faktum att han sedan tidigare har ringa erfarenhet av specialomsorgen och personer med intellektuell eller likande funktionsnedsättning.

Jag ställer mig ödmjuk och nyfiken inför uppdraget. Jag vill lära mig.   

– På sätt och vis är det här en helt ny värld för mig. Det är typiskt för mig, jag hoppar ofta på sådana tåg som jag inte känner till.

– Jag ställer mig ödmjuk och nyfiken inför uppdraget. Jag vill lära mig.   

För att besvara frågan vem Otto är kan man ta till det konkreta som ålder, utbildning och hemort. Men Otto vill hellre tala om värderingar.

– Viktiga värderingar för mig är rättvisa och jämlikhet. Det låter kanske lite banalt, men jag vill jobba för ett bättre samhälle.

Som den byråkrat och administratör han är, är det genom att påverka processer, strukturer och tjänster som han vill jobba för att saker och ting blir bättre, det är så han vill förbättra världen.

– Det är det som driver mig.

Det är också orsaken till att han sökte jobbet som samkommunsdirektör. Han ser att det är ett viktigt uppdrag som överensstämmer med hans värderingar. Han nämner också att han egentligen är helt finskspråkig, men att han genom skolan, studier och en tid i Sverige lärt sig svenska och sett värdet av ett tvåspråkigt samhälle – och vikten av tjänster på det egna modersmålet.  

Otto Ilomonen i brun sammetskavaj och händerna i kors.

Otto Ilmonen vill som ny samkommunsdirektör för Kårkulla tona ner osäkerheten som social- och hälsovårdsreformen medför. – Saker ordnar sig, även om vi inte ännu kan säga hur.

Vad innebär vårdreformen, egentligen?

Det är inte bara för att Otto är ny som samkommunsdirektör som han inte har alla svar eller är försiktig i sina formuleringar. Hans tid på posten kommer att präglas av vårdreformen – eller välfärdsreformen som han hellre vill kalla den – och även om ramarna för den är klara så är många detaljer ännu helt öppna.

Kårkulla ska uppgå i de olika välfärdsområdena och de tvåspråkiga välfärdsområdena ska samarbeta. Men hur ska servicestrukturen och samarbetet se ut? Den frågan är ännu obesvarad och en av Ottos centrala uppgifter fram till årsskiftet 2023 blir att räta ut det frågetecknet.

– Mycket är ännu höljt i dunkel gällande reformen så det är vanskligt att ge bestämda svar i det här skedet när processerna i regionerna först håller på att komma i gång.

Vad gäller hans arbete med vårdreformen ser han att det finns flera delar.

Brukare ska märka av övergången så lite som möjligt. Servicen får inte bli sämre, den ska helst bli bättre.

För det första gäller det serviceproduktionen i förhållande till brukare och anhöriga.

– Vi ska jobba för att övergången till välfärdsområdena och den nya tillvaron blir så smidig som möjligt. Brukare ska märka av övergången så lite som möjligt. Servicen får inte bli sämre, den ska helst bli bättre.

För det andra handlar det om personalen och dess välmående.

– Då man vetat så lite och informationen varit knapphändig har det lett till oro och frågor. Vi måste jobba med att informera personalen och tillsammans fundera på lösningar.

Vad innebär välfärdsreformen i grund och botten? Det finns väldigt olika uppfattningar om det.

För det tredje handlar det om att formulera Kårkullas svar på de obesvarade frågorna och försöka ringa in vad andra aktörer anser.

– Vad innebär välfärdsreformen i grund och botten? Det finns väldigt olika uppfattningar om det.

Här vill Otto verkligen lyssna in sin personal och fundera på vad man inom Kårkulla tycker att reformen borde innebära inom de ramar som nu finns.

– Det är viktigt att vi är med och hittar lösningar för att bibehålla den svenska expertisen och för att det ska finnas bra tjänster på svenska i framtiden.

Samtidigt är dialogen med kommunerna och sjukvårdsdistrikten helt central.

– Det är de som fattar besluten om hur saker och ting ska organiseras. Det är deras representanter som sitter i de beredande organen.

Tankarna och behoven ser olika ut i de olika regionerna och det här är viktigt att ringa in.

Han har redan börjat närma sig Kårkullas ägarkommuner.

– Jag ser det som jätteviktigt att etablera en bra kontakt till dem, liksom regioncheferna och våra expertteam. Tankarna och behoven ser olika ut i de olika regionerna och det här är viktigt att ringa in.

Dessutom vill han föra dialog med tredje sektorn, bland annat organisationer som FDUV och Folkhälsan.

Vilka tankar har du själv kring vårdreformen?

– Jag vet att de funktioner Kårkulla har i dagsläget behövs också i framtiden, men det vi inte vet är hur arbetet kommer att organiseras i regionerna. Det är beroende av hur välfärdsområdena vill ha det, vad lagen möjliggör och vad vi inom Kårkulla kommer fram till att skulle vara en bra lösning. Egentliga Finlands välfärdsområde ansvarar för samordningen av samarbetsavtalen mellan de tvåspråkiga välfärdsområdena och min förhoppning är att många vill samarbeta, att de ser att det är utmanande att ordna tjänsterna i egen regi då volymerna är så små på svenska.

Utan personal finns ingen bra service.

Han poängterar att personalen kommer att behövas också i framtiden, liksom den kunskap och expertis som finns inom Kårkulla.

– Jag hoppas ingen känner att den behöver söka sig till någon annan bransch. Utan personal finns ingen bra service.

Otto Ilmonen utanför Kårkullas administration och Kårkullas flaggor i bakgrunden.

Otto Ilmonen vill också jobba med den offentliga bilden av Kårkulla.– All publicitet är inte bra publicitet. Vi ska bli bättre på att lyfta vår egen svans och visa att vi gör ett bra och meningsfullt arbete inom Kårkulla.

Satsningar på personalen

Den utmanande personalsituationen inom branschen är en fråga Otto hoppas kunna hitta lösningar på.

– Tyvärr är personalbristen ett faktum inom hela vårdsektorn och det finns inga ”quick fix”. Många som gör det här jobbet har ett engagemang och känner för sektorn, men det betyder inte att de inte ska få en rimlig ersättning och uppskattning.

Han undrar om man inte kunde göra något åt lönen, i synnerhet då personalsituationen är särskilt utmanande i vissa regioner. Samtidigt vill han satsa på personalens kompetens och arbetsvälmående. På grund av Kårkullas ansträngda ekonomi har man begränsat personalens möjligheter att delta i fortbildningar, men på sikt är det inte en hållbar lösning.

Han vill också jobba med den offentliga bilden av Kårkulla.

– All publicitet är inte bra publicitet. Vi ska bli bättre på att lyfta vår egen svans och visa att vi gör ett bra och meningsfullt arbete inom Kårkulla. Det har också betydelse för rekryteringen.

Saker ordnar sig, även om vi inte ännu kan säga hur.

Den förtroende- och ledarskapskris som föregick valet av honom till samkommunsdirektör, varken kan eller vill Otto kommentera. Han vill hellre blicka framåt. I oktober börjar de nya förtroendevalda sitt värv och i relation till dem vill han skapa en stämning att alla jobbar mot samma mål. 

Trots alla obesvarade frågor ser han med tillförsikt på sin tid inom Kårkulla.

– Jag vill gärna tona ner osäkerheten. Saker ordnar sig, även om vi inte ännu kan säga hur.

Text: Matilda Hemnell
Foto: Jan-Christian Stenroos

     
       

Otto Ilmonen

  • Är Kårkullas samkommunsdirektör
  • Bor: i Pargas
  • Familj: tre barn i tonåren
  • Husdjur: hundarna Basir och Benny, ”som tyvärr inte är så väluppfostrade”
  • Utbildning: Politices magister från Åbo Akademi
  • Tidigare arbetserfarenhet: Kommunsekreterare med ansvar för bildnings- och personalfrågor i Korpo, Pargas social- och hälsovårdsdirektör och planerings- och utvecklingschef vid Åbo Akademi
  • Kopplar av: med hundpromenader och genom att lyssna på böcker och podcasts, främst om amerikansk politik (”jag är en political junkie”)
 
     

 

Artikeln ingår i FDUV:s tidning Gemenskap & påverkan GP 3/2021.

Lättläst om Kårkullas nya direktör Otto Ilmonen

 

Skärmklipp på insändare i ÅU, Vasabladet och Hufvudstadsbladet.

Risk för ytterligare marginalisering av personer med funktionsnedsättning

Insändare av de finlandssvenska funktionshinderförbunden publicerad i Vasabladet 15.12, i Hufvudstadsbladet 16.12 och på abounderrattelser.fi 13.12.
Illustration på en familj där föräldrarna har fullt upp och portträtt på Mona Pihl och Ulla Särkikangas.

Koordinatorstöd en möjlighet för specialfamiljer?

Tänk dig en stödperson som finns till hands för att skapa struktur i vardagen, och som hjälper dig med alla kontakter som berör ditt barn med särskilda stödbehov. I Sverige finns denna möjlighet i ett antal kommuner. Kunde vi ta i bruk något liknande hos oss? Artikeln ingår i GP 4/2024.
Flicka med Downs syndrom i skolmiljö och ryggsäck.

Julklappspengar till Lärum

Riksdagen har beviljat Lärum 65 000 euro för att förmedla anpassade läromedel för det finlandssvenska utbildningsfältet.
Selkokeskus och LL-Centers logon.

AI kan inte användas för lättlästa texter utan att en sakkunnig inom lätt språk medverkar

Selkokeskus och vårt LL-Center rekommenderar i ett ställningstagande att man i nuläget inte använder AI för att producera lättlästa texter. Om man använder AI bör texten fortfarande bearbetas av en skribent som behärskar lätt språk.

Hjälp oss att hjälpa er – svara på vår medlemsenkät

Bland alla svarande lottar vi ut presentkort. Svara senast 12.1!
Miiku Lehtelä.

De fina stunderna – och allt vad de tar

Kolumn av Miiku Lehtelä i FDUV:s tidning Gemenskap & påverkan GP 4/2024 med temat familj.

Nedskärningarna i STEA-bidragen drabbar FDUV

Pressmeddelande: Social- och hälsovårdsministeriets understödscentral STEA har publicerat sitt understödsförslag för 2025. Nedskärningar är att vänta inom FDUV, vilket drabbar finlandssvenskar med intellektuell funktionsnedsättning och deras familjer.
Familjen Lindoos vid en rödmyllad vägg, Ellen i rullstol.

I familjen Lindroos är det udda det normala

Hur är det att kombinera livet på en bondgård med att ha ett barn med stora stödbehov? Vi har träffat familjen Lindroos i Lappträsk. Artikeln ingår i GP 4/2024.
Mikaela Björklund lutandes mot en glasvägg.

Som en enda stor familj

Ledare i GP 4/2024 av förbundsordförande Mikaela Björklund. Temat för numret är familj.
Viktor Karlsson och citatet Att kunna vara delaktig är en grundläggande mänsklig rättighet.

Delaktighet – den avgörande skillnaden mellan att vara subjekt eller objekt

Att vara delaktig innebär att jag får information om alternativen och är med och planerar – både stort och smått, skriver Viktor Karlsson i vår blogg.
Anna Pella med dottern Agnes.

Perspektiv på livet i en funkisfamilj

Det finns gott om litteratur som handlar om hur det är att ha barn eller syskon med funktionsnedsättning. Lärum tipsar om Anna Pellas böcker som utgår från hennes egna erfarenheter. Anna var en av talarna på FDUV:s 70-årsjubileumsseminarium tidigare i november. Artikeln ingår i GP 4/2024.
FDUVs vita logo på mörkblå bakgrund.

Ändringarna i funktionshinderlagens tillämpningsområde borde förkastas

Ställningstagande om funktionshinderlagen.
En hög med böcker under en miniatyrrullstol.

Ny funktionshinderlag 2025 – det här är bra att känna till redan nu

Beslut om funktionshinderservice tas enligt den lag som är gällande då ansökan lämnas in. Den nya lagen har en treårig övergångsperiod.
Annette Tallberg-Haahtela och citatet Målet med reformen var att förbättra tillgången till funktionshinderservice och den nya lagen innehåller mycket som är bra. Nu riskerar det justerade tillämpningsområdet att urvattna hela lagen.

FDUV till riksdagen: Urvattna inte funktionshinderlagen

Pressmeddelande: Regeringens proposition till ändring i den nya funktionshinderlagens tillämpningsområde behandlas som bäst i riksdagens social- och hälsovårdsutskott. Förslaget är i grunden problematiskt och borde inte godkännas, anser FDUV.
Elev i skolmiljö.

Finansieringen av anpassade läromedel tryggad – men hur blir det i Svenskfinland?

Vi väntar ännu på information om detaljerna kring lösningen vid undervisnings- och kulturministeriet.
Annette Tallberg-Haahtela.

Regionförvaltningsverket: Man kan inte ordna TELMA-utbildning på dagcenter

– Ett viktigt avgörande, säger FDUV:s verksamhetsledare Annette Tallberg-Haahtela.
Wilhelm Nielsen och Annika Rautoma.

Vinnarna i manustävlingen Skriv för mig! har korats

Pressmeddelande: Första priset i kategorin lättlästa ungdomsromaner går till Annika Rautoma och vinnaren i kategorin lättlästa romaner för vuxna är Wilhelm Nielsen.
Kira Nalin och citatet Vi är glada över det stora intresset och uppmuntrar alla som skickade in manus att fortsätta skriva lättläst.

Vem har skrivit den bästa berättelsen på lätt svenska?

Vem kammar hem första prisen i manustävlingen Skriv för mig!? Snart får vi veta! LL-Centers Kira Nalin skriver i vår blogg om tävlingen som vaskar fram ny finlandssvensk lättläst litteratur.
FDUVs vita logo på blå bakgrund

Personer med funktionsnedsättning drabbas av nedskärningarna i STEA-bidragen

Ställningstagande. SAMS och dess medlemsförbund är oroade för konsekvenserna av nedskärningarna i STEA-bidragen.
Matilda Hemnell med en pratbubbla som säger Kom och säg hej till oss och Vanessa Westerlund med en pratbubbla som säger Testa dina kunskaper om IF!

FDUV och LL-Center på Helsingfors bokmässa

Genom att delta i vårt guiz om intellektuella funktionsnedsättningar kan du vinna en årsprenumeration på GP eller Lätta bladet.
  • «
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • »
Bli medlem   Nyhetsbrev Familjestöd  Rådgivning 

FDUV-logotyp.

Helsingfors

Nordenskiöldsgatan 18A
00250 Helsingfors
FINLAND
+358 (0)9 434 23 60
fduv@fduv.fi
 

Vasa

Storalånggatan 60
65100 Vasa
FINLAND
+358 (0)6 319 56 52
fduv@fduv.fi

 

KONTAKT

 

DUVNÄT

 

Om webbplatsen